La última guía a Abogados accidentes laborales Guadalajara

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Además de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría igualmente la posibilidad de exigir un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapacidad temporal (durante la descenso sindical) y también la posible pensión por incapacidad en caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual.

Considerando las características del presente caso y habiendo planteado esta parte la inconstitucionalidad de las normas relativas a la índole 24.577 y en virtud de tratarse de una actividad de naturaleza civil, es de aplicación al presente caso el art. 1109 y concordantes del Código Civil.-

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